Key Performance Indicator
ما هو KPI؟
مؤشر الأداء الرئيسي هو قيمة قابلة للقياس تُظهر مدى فعالية الشركة في تحقيق الأهداف الرئيسية.
KPI هو اختصار Key Performance Indicator. مؤشر الأداء الرئيسي هو قيمة قابلة للقياس تُظهر مدى فعالية الشركة في تحقيق الأهداف الرئيسية.
تزداد أهمية هذا المصطلح عندما تحتاج الفرق إلى تعريف موحّد داخل التخطيط، والتقارير، والمراجعات المالية، ومراجعات المبيعات، واجتماعات التنفيذ الأسبوعية. فبدون تعريف مشترك قد تفسّر الفرق المؤشر نفسه بطرق مختلفة.
داخل OKRindo يصبح KPI أكثر فائدة عندما يرتبط بقرار عملي. استخدمه لمراجعة التقدم، واكتشاف المخاطر مبكرًا، واختيار الخطوة التالية بوضوح أكبر.
تزداد أهمية هذا المصطلح عندما تحتاج الفرق إلى تعريف موحّد داخل التخطيط، والتقارير، والمراجعات المالية، ومراجعات المبيعات، واجتماعات التنفيذ الأسبوعية. فبدون تعريف مشترك قد تفسّر الفرق المؤشر نفسه بطرق مختلفة.
داخل OKRindo يصبح KPI أكثر فائدة عندما يرتبط بقرار عملي. استخدمه لمراجعة التقدم، واكتشاف المخاطر مبكرًا، واختيار الخطوة التالية بوضوح أكبر.
تعريف سريع
مؤشر الأداء الرئيسي هو قيمة قابلة للقياس تُظهر مدى فعالية الشركة في تحقيق الأهداف الرئيسية.
كيف تستخدمه الفرق
أدرج KPI ضمن إيقاع المراجعة الأسبوعية حتى يفسّر الجميع المصطلح بالطريقة نفسها قبل تعديل الأهداف أو التوقعات أو الأولويات.
حوّل التعريفات إلى تنفيذ
هل أنت مستعد لتتبع KPI داخل نظام تنفيذ أسبوعي بدلًا من الجداول؟
أنشئ مساحة العمل