Management by Objectives
ما هو MBO؟
نموذج إداري يهدف إلى تحسين أداء المنظمة من خلال تحديد الأهداف المتفق عليها من قبل الإدارة والموظفين.
MBO هو اختصار Management by Objectives. نموذج إداري يهدف إلى تحسين أداء المنظمة من خلال تحديد الأهداف المتفق عليها من قبل الإدارة والموظفين.
تزداد أهمية هذا المصطلح عندما تحتاج الفرق إلى تعريف موحّد داخل التخطيط، والتقارير، والمراجعات المالية، ومراجعات المبيعات، واجتماعات التنفيذ الأسبوعية. فبدون تعريف مشترك قد تفسّر الفرق المؤشر نفسه بطرق مختلفة.
داخل OKRindo يصبح MBO أكثر فائدة عندما يرتبط بقرار عملي. استخدمه لمراجعة التقدم، واكتشاف المخاطر مبكرًا، واختيار الخطوة التالية بوضوح أكبر.
تزداد أهمية هذا المصطلح عندما تحتاج الفرق إلى تعريف موحّد داخل التخطيط، والتقارير، والمراجعات المالية، ومراجعات المبيعات، واجتماعات التنفيذ الأسبوعية. فبدون تعريف مشترك قد تفسّر الفرق المؤشر نفسه بطرق مختلفة.
داخل OKRindo يصبح MBO أكثر فائدة عندما يرتبط بقرار عملي. استخدمه لمراجعة التقدم، واكتشاف المخاطر مبكرًا، واختيار الخطوة التالية بوضوح أكبر.
تعريف سريع
نموذج إداري يهدف إلى تحسين أداء المنظمة من خلال تحديد الأهداف المتفق عليها من قبل الإدارة والموظفين.
كيف تستخدمه الفرق
أدرج MBO ضمن إيقاع المراجعة الأسبوعية حتى يفسّر الجميع المصطلح بالطريقة نفسها قبل تعديل الأهداف أو التوقعات أو الأولويات.
حوّل التعريفات إلى تنفيذ
هل أنت مستعد لتتبع MBO داخل نظام تنفيذ أسبوعي بدلًا من الجداول؟
أنشئ مساحة العمل